Günther Albert

Die Prüfung der Logistikmeister

5. Aufl. 2021

ISBN der gedruckten Version: 978-3-470-65045-6

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Die Prüfung der Logistikmeister (5. Auflage)

77. Personalführung

7.17.1 Ermitteln und Bestimmen des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs unter Berücksichtigung technischer und organisatorischer Veränderungen

7.1.17.1.1 Quantitative und qualitative Personalbedarfsermittlung
7.1.1.17.1.1.1 Bestimmungsfaktoren für den Personalbedarf

01. Welche Personalbedarfsarten gibt es?

Es gibt folgende Personalbedarfsarten:


Tabelle in neuem Fenster öffnen
Bedarfsart
Erläuterung
Beispiel
Neubedarf
neue Stelle mit Erweiterung der Kapazität
Errichtung eines neuen Lagers
Ersatzbedarf
freigewordene Stelle wird wieder besetzt
Pensionierung eines Mitarbeiters
Mehrbedarf
neue Stelle ohne Erweiterung der Kapazität
Schaffung der Stelle eines Vollzeit-Gefahrgutbeauftragten Umwandlung von Voll- in Teilzeit
Zusatzbedarf
vorübergehender Einsatz zur Abdeckung von Spitzen bzw. Fehlzeiten
Urlaubsvertretung für die Lkw-Fahrer durch Zeitarbeit
Minderbedarf
Zahl der Mitarbeiter ist größer als die Zahl der Stellen
Wegfall von Stellen durch Automatisierung eines Lagers

02. Welche externen Faktoren wirken auf den Personalbedarf ein?

Externe Faktoren sind:


Tabelle in neuem Fenster öffnen
Faktoren
Beispiele
gesamtwirtschaftliche Entwicklung
konjunkturelle Entwicklung bei den Auftraggebern für die Transportbranche
gesamtgesellschaftliche Entwicklung
Work Life Balanc...

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Die Prüfung der Logistikmeister

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