NWB Betriebsprüfungs-Kartei

A. Einführung

I. Allgemeines

Die Alterssicherung in Deutschland zeichnet sich durch Vielfalt und Unterschiedlichkeit der Systeme aus. Entsprechend der jeweiligen Sicherungsfunktion lassen sich die verschiedenen Alterssicherungssysteme in drei Säulen so zuordnen, dass sich für jede Gruppe der abhängig Beschäftigten im Ergebnis ein aus mehreren Bausteinen bestehendes Konzept der Alterssicherung ergibt. Für die Gruppe der Arbeiter und Angestellten in Privatwirtschaft und öffentlichem Dienst bildet die gesetzliche Rentenversicherung (GRV) in Form der Rentenversicherung der Arbeiter und der Rentenversicherung der Angestellten die Regelsicherung. Sie ist die so genannte erste Säule der Alterssicherung. Die Zusatzsicherungssysteme der betrieblichen Versorgung, d. h. die betriebliche Altersversorgung der Privatwirtschaft (BAV) sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZöD) stellen die zweite Säule dar. Die private Altersvorsorge tritt als dritte Säule der Alterssicherung ergänzend hinzu. Je nach zugehörigem Personenkreis (z. B. Arbeiter, Angestellte, Beamte oder Selbstständige) ist zu unterscheiden zwischen:

• dem Pflichtversicherungssyste...