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NWB Nr. 15 vom Seite 1098

Mitarbeiterentsendung – Sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen

Hinweise zur korrekten sozialversicherungsrechtlichen Einordnung

Gerald Eilts

[i]Schwab/Engelmann/Tischler-Kolbe, NWB 26/2010 S. 2063 und NWB 4/2011 S. 299 Die Vorschriften über die Versicherungspflicht in der deutschen Sozialversicherung gelten grds. nur für Personen, die im Geltungsbereich des Sozialgesetzbuchs eine Beschäftigung tatsächlich ausüben (Territorialitätsprinzip). Bei einer immer mehr um sich greifenden Globalisierung gewinnt aber die Thematik „Entsendung von Arbeitnehmern in das Ausland“ immer mehr [i]Marburger, NWB 38/2012 S. 3106an Bedeutung. Eine korrekte sozialversicherungsrechtliche Beurteilung ist dabei für die Arbeitnehmer wichtig, um ihnen umfassenden Sozialversicherungsschutz zu [i]infoCenter „Grenzgänger“ NWB KAAAA-41704gewährleisten. Außerdem birgt eine falsche sozialversicherungsrechtliche Beurteilung die Gefahr erheblicher Nachzahlungsverpflichtungen für den [i]infoCenter „Auslandstätigkeit“ NWB MAAAA-57044Arbeitgeber in sich.

Arbeitshilfen:

Zum [i]infoCenter „Sozialversicherungspflicht“ NWB YAAAB-41368Thema sind in der NWB Datenbank (Login über www.nwb.de) aufrufbar:

Eine Kurzfassung dieses Beitrags finden Sie in .

I. Rechtsgrundlagen

Wird eine Beschäftigung im Ausland ausgeübt, löst dies prinzipiell keine Versicherungspflicht in der deutschen Sozialversicherun...