Kompakt-Training Unternehmensführung

Vorwort zur 7. Auflage

Die Unternehmensführung lässt sich als die vom Top Management ausgehende zielorientierte Gestaltung, Steuerung und Entwicklung von Unternehmen beschreiben. Sie ist in den vergangenen Jahren immer schwieriger geworden, was insbesondere in einem sich fortwährend verstärkenden Wandel der Märkte sowie der politischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen begründet ist. Er bewirkte vielfältige Überraschungen für die Unternehmen, die sich einerseits als bedrohlich, andererseits häufig auch als chancenreich erwiesen haben.

Unternehmen langfristig auf einen Erfolgskurs zu bringen und zu halten, machte in den Unternehmen Veränderungen teilweise erheblichen Ausmaßes erforderlich, und zwar sowohl bezüglich der von ihnen erbrachten Leistungen, ihrer Prozesse und Strukturen als auch im Hinblick auf die Führungskräfte und ausführenden Mitarbeiter.

Das vorliegende Buch will systematisch, fundiert und praxisnah zeigen, über welches Instrumentarium die Unternehmensführung verfügt, um ihren schwierigen Aufgaben gerecht zu werden. Es umfasst fünf Kapitel, die sich beziehen auf: