[i]BMF, Schreiben v. 10.6.2022 - IV C 5 - S 2293/19/10012 :001, NWB DAAAJ-15632 Bei unbeschränkter Einkommensteuerpflicht i. S. des § 1 Abs. 1 Satz 1 EStG eines Arbeitnehmers unterliegen seine Einkünfte aus nichtselbständiger Tätigkeit im Ausland aufgrund des Welteinkommensprinzips der deutschen Besteuerung. Die deutsche Besteuerung der ausländischen Arbeitseinkünfte wird lediglich durch die Regelungen eines zwischen Deutschland und dem Tätigkeitsstaat abgeschlossenen DBA eingeschränkt. Ohne DBA droht daher eine Doppelbesteuerung, die ausländische Steuer kann lediglich im Rahmen des § 34c Abs. 1 und 2 EStG angerechnet bzw. abgezogen werden. Durch den Auslandstätigkeitserlass (folgend: ATE) ist es aber unter bestimmten Voraussetzungen möglich, die Freistellung des Arbeitslohns aus Nicht-DBA-Staaten zu erreichen. Damit sollen bestimmte Auslandsaktivitäten im Bereich der Wirtschaft und Industrie sowie Aktivitäten in Entwicklungsländern gefördert werden. Durch die steuerliche Begünstigung des Arbeitslohns soll die oft längerfristige Auslandstätigkeit für qualifizierte Fachkräfte attraktiv gemacht werden. Die Rechtsgrundlage für den ATE beruht auf der Ermächtigung in § 34c Abs. 5 EStG. Ohne diese könnte die Finanzverwaltung keine Freistellung des entsprechenden ausländischen Arbeitslohns gewähren. Der bisherige ATE v. 31.10.1983 wurde mit dem BMF-Schreiben v. 10.6.2022 neugefasst. Im Folgenden werden die Grundstrukturen und die Funktionsweise des ATE dargestellt und die Neuerungen des BMF-Schreibens v. 10.6.2022 erläutert. Der neue ATE ist auf Arbeitslohn und sonstige Bezüge anzuwenden, die nach dem 31.12.2022 gezahlt werden bzw. zufließen.