Im Anschluss an die arbeitsrechtlichen Jahresübersichten der vergangenen Jahre (NWB 5/2019 S. 266, NWB 8/2020 S. 557, NWB 10/2021 S. 703) gibt der Autor im Folgenden einen Überblick über die Entwicklungen im Arbeitsrecht des Jahres 2021. Im ersten Teil des Beitrags werden maßgebliche gesetzliche Neuerungen erläutert. Hierzu gehören nicht nur pandemiebedingte Vorschriften, sondern u. a. auch das sog. Betriebsrätemodernisierungsgesetz, welches die Rechte des Betriebsrats im Unternehmen stärken und erweitern soll, sowie eine Reform des Statusfeststellungsverfahrens. Der zweite Teil des Beitrags befasst sich mit wichtigen Gerichtsentscheidungen zum Arbeitsrecht aus dem Zeitraum Ende 2020 bis Dezember 2021, alphabetisch sortiert von A (wie Antidiskriminierungsrecht) bis Z (wie Zielerreichungsbonus). Die hierbei vorgenommene Auswahl fokussiert sich dabei auf solche Urteile, denen aus Sicht eines Praktikers besondere Bedeutung zukommt.