Neu im Oktober

Gewährung und Veräußerung von Kryptowerten

Überlässt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer unentgeltlich oder verbilligt Token, handelt es sich lohnsteuerlich grundsätzlich um einen Sachbezug. Lediglich Zuwendungen in besonders etablierten virtuellen Währungen (derzeit nur Bitcoin oder Etherum) sind lohnsteuerlich wie eine Geldleistung zu behandeln (vgl. das Stichwort „Token“).

Der Zufluss der unentgeltlich oder verbilligt überlassenen Token liegt im Zeitpunkt der Einbuchung in die sog. Wallet des Arbeitnehmers vor, frühestens jedoch in dem Zeitpunkt, in dem die Token an der Börse gehandelt werden können (= Anschaffungszeitpunkt des Arbeitnehmers). Die lediglich schulrechtliche Zusage des Arbeitgebers zur Überlassung von Token führt noch nicht zu einem Zufluss. Die Veräußerung der Token durch den Arbeitnehmer innerhalb eines Jahres nach der Anschaffung führt zu sonstigen Einkünften.