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Prüfungscheck: Ausbildung und Jugendarbeitsschutz
In unserem Prüfungscheck geht es in dieser Ausgabe um prüfungsrelevante Fragen aus dem Bereich Arbeitsrecht für Auszubildende. Dabei stehen vor allem der Ausbildungsvertrag und das Jugendarbeitsschutzgesetz im Vordergrund. Diese Themen sind bereits für die Zwischenprüfung von großer Bedeutung.
Um die folgenden Aufgaben zu lösen, können Sie auf das
zurückgreifen. Die Texte finden Sie im Internet oder als Abonnent dieser Zeitschrift online auf meinkiehl.
Aufgaben Und Lösungen
Fall
Am haben Maximilian und Luisa ihre Ausbildung zu Industriekaufleuten bei der Sport Equipment AG begonnen. Maximilian ist 16 Jahre alt und hat die Mittlere Reife, Luisa ist 18 Jahre und hat vor ihrer Ausbildung Abitur gemacht.
Klären Sie, welche Sachverhalte in einem Ausbildungsvertrag festgelegt werden müssen.
Beide Auszubildenden haben im Ausbildungsvertrag eine Probezeitvereinbarung. Wie lange kann die Probezeit im Rahmen eines Ausbildungsverhältnisses dauern?
Maximilian und Luisa wollen herausfinden, welche Kündigungsmöglichkeiten ihr Ausbildungsbetrieb während und nach der Probezeit hat. Klären Sie, wie eine Kündigung durch den Ausbildungsbetrieb geregelt ist. Gehen Sie auch auf entsprechende Kündigungsfristen ein.
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