Bisher sieht das Teilzeitrecht den Anspruch auf unbegrenzte Teilzeitarbeit vor – verbunden mit dem Risiko, dauerhaft in Teilzeit bleiben zu müssen. Nun hat die Bundesregierung einen Gesetzentwurf vorgestellt, der einen neuen Rechtsanspruch auf Brückenteilzeit in Arbeitsverhältnissen, die bereits länger als sechs Monate bestehen, enthält. Die Brückenteilzeit ist nicht an einen bestimmten Grund geknüpft. Die Teilzeitphase muss zwischen eine...