Lohnsteuer | Jubiläumszuwendung als unschädliche Entschädigungszusatzleistung (§ 24 Nr. 1 a, § 34 EStG)

Zahlt ein ArbG einem AN im Zeitpunkt der Entlassung eine Abfindung und in einem späteren VZ eine Jubiläumszuwendung, die dieser bei Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses erhalten hätte, kann die Jubiläumszuwendung gem. BFH-Urt. v. 14. 5. 2003 - XI R 23/02 eine für die Tarifbegünstigung der Hauptentschädigung unschädliche Entschädigungszusatzleistung sein.