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Gleiche Qualifikation, gleiche Arbeit, ungleiches Gehalt?
BVBC-Gehaltsstruktur-Untersuchung 2014
[i]Erichsen, Verdienst- und Karrierechancen im Finanz- und Rechnungswesen 2014, BBK 3/2014 S. 122NWB FAAAE-54182Haben die gesellschaftliche Diskussion um die neue berufliche Rolle von Frauen sowie der Druck der demografischen Entwicklung eine Abnahme des Gehaltsgefälles zwischen Männern und Frauen auch im Rechnungswesen und Controlling bewirkt? Dies war die zentrale Frage, die mit der gemeinsam vom Bundesverband der Bilanzbuchhalter und Controller (BVBC e. V. Bonn) und dem Personaldienstleister Hays AG durchgeführten Gehaltsstruktur-Untersuchung 2014 beantwortet werden sollte.
Eine Kurzfassung des Beitrags finden Sie .
I. Ablauf der Online-Befragung
[i]Datenbasis Die BVBC-Gehaltsanalyse 2014 erfolgte mittels eines Online-Fragebogens in der Zeit vom 14. 2. bis . Sie stand Mitgliedern des Bundesverbands der Bilanzbuchhalter und Controller e. V. (BVBC) sowie Finance-Spezialisten aus dem Kandidaten-Pool der Hays AG und allen Interessenten zur Verfügung. Durch die breite Streuung, auch über berufsspezifische Fachgruppen in Xing, Facebook und anderen sozialen Netzwerken, haben sich insgesamt 2.893 Fach- und Führungskräfte aus dem Rechnungswesen und Controlling an der Umfrage beteiligt. Damit erreichte die Beteiligung erneut ein hohes Niveau, so das...