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Mitarbeiterführung und Nachhaltigkeit – Wie passt das zusammen?
Nachhaltigkeit gewinnt in der heutigen Welt immer mehr an Relevanz. Daher ist es umso wichtiger, auch bei der Mitarbeiterführung darauf zu achten. Wie sieht nachhaltige Mitarbeiterführung aus? Und was kann man als Arbeitnehmer tun, damit Personal langfristig im Unternehmen bleibt?
Sichtbar werden für potenzielle Bewerber
Schon die Auswahl neuer Mitarbeiter ist essenziell für eine nachhaltige Mitarbeiterführung. Es werden qualifizierte Mitarbeiter gesucht, die bereits Erfahrung haben oder eine gute Auffassungsgabe besitzen. Dafür muss die Firma jedoch auch für potenzielle Kandidaten sichtbar sein. Es gilt, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und dadurch von der Konkurrenz abzuheben. Dazu sollten vor allem Social-Media-Kanäle und das Internet allgemein genutzt werden. Denn junge, motivierte Menschen findet man genau dort.
Um Aufmerksamkeit zu gewinnen, kann man mit der Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter werben. Dazu bieten sich Bilder an, die das Team bei der Arbeit zeigen. Beispielsweise kann auch eine gute Arbeitsausrüstung auf den Bildern dargestellt werden. Eine gute Qualität der Geräte spielt für viele Bewerber eine ausschlaggebende Rolle. Zuletzt können auch kurze...