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Mitarbeitergespräch als Azubi – das gilt es zu beachten
Du hast Angst vor deinem (ersten) Mitarbeitergespräch? Du weißt nicht, wie du dich darauf vorbereiten sollst oder ob du bei der Kommunikation auf etwas achten solltest? Dieser Beitrag bringt Klarheit in deine Fragen. Schritt für Schritt gehen wir gemeinsam dein kommendes Gespräch durch – von der Vorbereitung, über das Gespräch an sich, bis hin zu der Kommunikation mit deiner Führungskraft.
Ein Mitarbeitergespräch sollte in deiner Ausbildung im besten Fall nach jedem Einsatz stattfinden. Mindestens aber immer dann, wenn du die Abteilung bzw. deinen Bereich wechselst. Innerhalb des Gesprächs wird dann festgehalten, wie du dich entwickelt hast – sowohl persönlich als auch fachlich. Außerdem wird das letzte Gespräch reflektiert und es werden neue Ziele definiert. Du sprichst mit deiner Führungskraft über mögliche Anpassungen, die du vornehmen solltest oder mögliche Schulungen, die du besuchen kannst. Innerhalb des Gesprächs ist es entscheidend, wie du mit deiner Führungskraft sprichst. Im schlimmsten Fall kann es sein, dass ihr aneinander vorbeiredet und es deshalb zu Unmut kommt.
Generell teilen wir das Gespräch im Folgenden in drei große Oberpunkte ein: Vor dem Gespräch, während des Ge...