[i]Kanzler, NWB 32/2010 S. 2538Computer, Telefon und Internet sind aus dem heutigen Leben nicht mehr wegzudenken. Dies gilt für das Berufsleben genauso wie für das Privatleben. Ermöglicht der Arbeitgeber dem Mitarbeiter die Nutzung dieser Geräte (auch) für den Privatbereich, stellt sich wie bei allen Zuwendungen an Arbeitnehmer die Frage, ob aus lohnsteuerlicher Sicht ein geldwerter Vorteil vorliegt und Steuern sowie ggf. auch Beiträge zur Sozialversicherung zu berücksichtigen sind. Gerade in diesem Bereich gibt es interessante Möglichkeiten, den Mitarbeitern Leistungen steuerfrei oder pauschal versteuert zur Verfügung zu stellen. Daneben sind diverse umsatzsteuerliche Berührungspunkte zu beachten, die sich aus der Überlassung an die Mitarbeiter ergeben. Einen zusammenfassenden Überblick bietet der nachfolgende Musterfall.