Helmut Kotz, Dorothee Hubo

Mandantenorientierte Sachbearbeitung

Das vierte Prüfungsfach für Steuerfachangestellte

18. Aufl. 2021

ISBN der Online-Version: 978-3-470-01121-9

ISBN der gedruckten Version: 978-3-470-65368-6

Folgeauflage 19. Aufl. 2022 verfügbar

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Mandantenorientierte Sachbearbeitung (18. Auflage)

Lernfeld 3: Abrechnungen im Personalbereich durchführen

Fall 18: Beratung über Gehaltsabrechnung

Ein Mandant, der seine Gehaltsabrechnungen über die DATEV erledigen lässt, will von Ihnen grundlegende Informationen über den Aufbau einer Gehaltsabrechnung haben. Verwenden Sie hierfür folgende Vorlage:

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Gehaltsabrechnung
1	Monat
2	Bruttogehalt
3	Vermögenswirksame Leistung
4	Gesamtbrutto
5	Sozialversicherungspflichtig
6	Steuerfreier Betrag
7	Steuerpflichtiger Betrag
8	Lohnsteuer
9	Kirchensteuer
10	Solidaritätszuschlag
11	Rentenversicherung
12	Krankenversicherung
13	Arbeitslosenversicherung
14	Pflegeversicherung
15	Gesamtabzüge
16	Nettogehalt
17	Vermögenswirksame Leistung
18	Vorschuss
19	Auszahlung

Belastungen des Arbeitgebers:

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Arbeitgeberaufwand
Bruttogehalt
+ Sonstige Bezüge
+ Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung
Krankenversicherung	7,850 % (7,3 % + 0,55 %)
Rentenversicherung	9,3 %
Arbeitslosenversicherung	1,2 %
Pflegeversicherung	1,525 %
	(Sachsen) 1,025 %S. 67
Umlage U1 – Krankenfortzahlung	Beitragssatz wird in der Satzung der Krankenkasse festgelegt
Umlage U2 – Mutterschutzaufwendungen
Umlage U3 – Insolvenzgeldumlage	0,06 %

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Beispiel : Gehaltsabrechnung
Bruttogehalt		3.500,00 €
Geldwerter Vorteil (Firmenwa...

Lösung