Kompakt-Training Organisation

Vorwort zur 8. Auflage

Die Organisation der Unternehmen stellt eine wesentliche Grundlage für deren Erfolg dar. Sie ist als Aufbauorganisation auf den Aufbau und als Prozessorganisation auf die Prozesse der Unternehmen gerichtet, die einerseits für lange Zeit gestaltet werden müssen, andererseits aber auch an Veränderungen anzupassen sind, die aufgrund veränderter Rahmenbedingungen notwendig werden, z. B. durch sich wandelnde Technologien und Wettbewerbsbedingungen.

Um den Erfordernissen der Zukunft gerecht werden zu können, gilt es, zahlreiche mit einem erheblichen Schwierigkeitsgrad und einem beträchtlichen Risikopotenzial behaftete Sonderaufgaben zu bewältigen. Dies geschieht mithilfe von Projekten, die ebenfalls organisatorisch zu gestalten sind. Dazu dient die Projektorganisation.

Das Kompakt-Training Organisation behandelt in konzentrierter Form die grundlegenden organisatorischen Fragestellungen verständlich und praxisnah in sechs Kapiteln