Schon Herbst!

Liebe Leserinnen und Leser,

wie schnell vergeht ein Jahr! Geht es Ihnen genauso? Der Blick auf den Kalender zeigt es an, das Jahr neigt sich dem Ende entgegen und der Herbst kündigt das auch bereits an: Die Tage werden kürzer und kälter. Diese Zeit hält besondere Aufgaben für die Entgeltabrechnung bereit. In diesem Jahr befinden wir uns zusätzlich noch immer im Krisenmodus und das auch in der Entgeltabrechnung. Es bleibt spannend. Genauso spannend wie diese Ausgabe.

Im ersten Teil des Beitrags „Mutterschutz in der Entgeltabrechnung“ stellt Gerald Eilts die Informationspflichten der Schwangeren und des Arbeitgebers, das Mutterschutzgesetz als zentrale Norm für Schutzbestimmungen und die Entgeltfortzahlung beim mutterschutzrechtlichen Beschäftigungsverbot dar. Der zweite Teil des Beitrags folgt in der Dezember-Ausgabe. Dr. Henning-Alexander Seel hat passend zum Jahresende den Urlaubsverfall im Blick und stellt das aktuelle EuGH-Urteil zum Urlaubsverfall bei Eintritt der vollen Erwerbsminderung im Verlauf des Urlaubsjahres für die Praxisanwendung dar. Leonard Dorn greift in seinem Beitrag die Arbeitsmittel auf, die ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer im Homeoffice zur Verfügung stellt. Das BMF plant die Veröffentlichung eines Schreibens zur Abgrenzung von Geld- und Sachleistung. Das Thema beschäftigt seit dem Jahressteuergesetz 2019 viele Arbeitgeber. Das BMF-Schreiben soll zur Klarstellung der gesetzlichen Ergänzungen in § 8 EStG dienen. In meinem Beitrag stelle ich Ihnen den Entwurf des Schreibens vor.

Auch diese Ausgabe enthält aktuelle Veröffentlichungen und Rechtsprechungen im Überblick. Unsere Redaktion erreichen Sie per E-Mail unter lohn-direkt-redaktion@nwb.de. Treten Sie mit uns in Kontakt – wir freuen uns auf Ihr Feedback.

Bleiben Sie weiterhin gesund und zuversichtlich!

Ihr

Markus Stier