Personalsuche: Tageszeitungen punkten vor sozialen Netzwerken

Rund 60 % der Bewerber nutzen regionale und überregionale Tageszeitungen, um sich über Karriereperspektiven und Arbeitgeber zu informieren. Soziale Medien hingegen werden gerade einmal von einem Viertel der Befragten favorisiert; führend ist hier Facebook. Das ist das überraschende Ergebnis einer Umfrage von Employer Telling unter mehr als 1.050 Personen aller Altersklassen. Personalsuchende Firmen sollten sich daher (wieder) mehr den „klassischen“ Stellenanzeigen in den Tageszeitungen widmen. Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter dem Suchbegriff „Edition Stellenanzeigen“ auf der Seite http://go.nwb.de/jvdr4, eine E-Mail-Angabe ist notwendig.