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Die (un-)angemessene Vergütung des Gesellschafter-Geschäftsführers
Die Höhe der Vergütung des Gesellschafter-Geschäftsführers ist zunächst ein steuerrechtliches Problem. Ist sie zu hoch, liegt eine verdeckte Gewinnausschüttung vor. Die Angemessenheit der Vergütung ist aber auch eine gesellschaftsrechtliche Herausforderung. Ein Gesellschafterbeschluss, der eine zu hohe Vergütung festlegt, ist anfechtbar oder nichtig. Es stellt sich die Frage, wann die Vergütung eines Gesellschafter-Geschäftsführers angemessen ist. Das , NWB NWB AAAAH-39165) hat sich jüngst zu dieser Frage geäußert.
Den ausführlichen Beitrag finden Sie .
Grundlage des Angemessenheitsgebots
[i]Gesellschafterliche Treuepflicht und GleichbehandlungsgrundsatzDie Kompetenz zur Festlegung der Vergütung des Geschäftsführers liegt bei der Gesellschafterversammlung, die darüber einen entsprechenden Beschluss fassen muss. Der Gesellschafter-Geschäftsführer darf an der Abstimmung teilnehmen. Mit seiner gesellschafterlichen Treuepflicht und dem gesellschaftsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz zu vereinbaren ist jedoch nur die Festlegung einer angemessenen Geschäftsführervergütung. Dasselbe gilt für die Festlegung der Vergütung eines dem Gesellschafter persönlich nahestehenden Geschäftsführer...