Durch die unterschiedlich wirkenden Fördermechanismen während der Ansparphase und die ebenfalls nicht ganz unbedeutende Frage der steuerlichen Behandlung der Versorgungsleistungen in der Auszahlungsphase wird sowohl der Arbeitgeber- als auch der Arbeitnehmerseite die Entscheidung zugunsten des einen oder anderen Durchführungswegs der betrieblichen Altersversorgung nicht gerade erleichtert. Nachfolgend werden daher, in Ergänzung zu dem Beitrag in NWB F. 3 S. 12111 ff., die steuerlichen Rahmenbedingungen insgesamt nochmals für jeden einzelnen Durchführungsweg der betrieblichen Altersversorgung in einem kurzen Überblick dargestellt (s. auch die Übersicht am Ende des Beitrags).