Die Generation Z erfolgreich gewinnen, führen, binden
2019
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77. Die Generation Z als Erfolgs- oder als Misserfolgsfaktor?
7.17.1 Herausforderungen für Unternehmen
Wie jede junge Generation vor ihr ist auch die Generation Z ein Kind ihrer Zeit. Die technischen, politischen, wirtschaftlichen und kulturellen Lebensbedingungen, die sie vorfindet, entscheiden darüber, wie sie „tickt“ – wie ihre Wertorientierungen, Einstellungen und Merkmale aussehen, welche Stärken und Schwächen sie hat.
Aus den Ausführungen in >> Kapitel 1 können die Herausforderungen für Unternehmen abgeleitet werden:
Die Generation Z wächst in einer digitalen Welt auf: Für Unternehmen bedeutet das, soviel wie möglich von der angstfreien Umgangsweise der jungen Generation mit allem Digitalen zu profitieren und sie in laufende Umstellungen traditioneller Abläufe im Unternehmen so früh wie möglich einzubeziehen. Der unbefangene und flexible Umgang mit der digitalen Welt ist ein wertvolles „Kapital“, das die jungen Leute mitbringen. Die jungen können die älteren Generationen mit ihrer Offenheit, Unbefangenheit und Neugier anstecken. Aber die negativen Folgen sind auch nicht zu übersehen: Viele der jungen Leute haben eine ei...