Gestaltungsmöglichkeiten im Steuerrecht werden durch den Gesetzgeber seit Jahren immer weiter eingeschränkt. Dagegen gibt es für Ihre Mandanten in ihrer Rolle als Arbeitgeber weiterhin viele Möglichkeiten, den Mitarbeitern steuerbegünstigt Zuwendungen zukommen zu lassen. Sie sind damit zugleich sozialversicherungsfrei. Einige Maßnahmen werden steuerfrei gestellt, andere unterliegen einer pauschalen Lohnsteuer. Nutzt man diese Möglichkeiten der Nettolohnoptimierung konsequent aus, beträgt das Einsparvolumen für Ihre Mandanten pro Mitarbeiter und Jahr regelmäßig über 1.500 €. Ein Mandant mit 20 sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmern kann somit Jahr für Jahr über 30.000 € sparen. Darüber hinaus tragen diese Maßnahmen dazu bei, die Mitarbeiter zu motivieren und damit an das Unternehmen zu binden. Welche Möglichkeiten und Grenzen die Nettolohnoptimierung hat, erfahren Sie in einer zweiteiligen Beitragsreihe. Für die Berechnungen steht der Nettolohn-Rechner in der NWB Datenbank zur Verfügung.