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Coaching bei Unternehmensnachfolge und Family Governance
Nachhaltige Lösungen für Familienfrieden und dauerhaften Erfolg
Familienunternehmen scheitern häufig nicht an wirtschaftlichen Problemen, sondern an Streitigkeiten in der Eigentümerfamilie, die mit dem Geschäftsbetrieb gar nichts zu tun haben. Daher kommt dem Zusammenhalt der Unternehmerfamilie, auch für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens, eine besondere Bedeutung zu. Hierzu kann Coaching durch den steuerlichen oder rechtlichen Berater einen wertvollen Beitrag leisten.
Rechtliche Rahmenbedingungen bieten eine große Bandbreite an Möglichkeiten zur Regelung von Sachverhalten im Familienkreis und bei der Unternehmensnachfolge.
Nicht immer nehmen diese Regelungen jedoch alle Betroffenen mit. Zwischenmenschliche Konflikte können sich so einstellen bzw. bestehende Konflikte vertieft werden.
Die Begleitung der rechtlichen und steuerlichen Gestaltung durch Coaching kann das Entstehen von Konflikten verhindern und so zu einer Vertiefung und Bindung der Mandatsbeziehung beitragen.
I. Coaching – Definition und Vorteile für Mandanten und Berater
1. Coaching
Coaching ist eine Methode, mit der der steuerliche bzw. rechtliche Berater seine Mandanten bei privaten und beruflichen Themen individuell ...