Es ist Sommer!

Liebe Leserinnen und Leser,

der Sommer ist da! In diesem Jahr wird er von einer Vielzahl gesetzlicher Maßnahmen begleitet. Am 1.7.2017 tritt das Entgelttransparenzgesetz in Kraft. Der Gesetzgeber hat die ursprünglich geplanten Regelungen entschärft, in meinem Beitrag stelle ich das Gesetz und seine Folgen für die Praxis vor.

Nach langen Beratungen hat der Gesetzgeber die Reform des Mutterschutzgesetzes beschlossen. Die Änderungen treten überwiegend 2018 in Kraft, in Teilen gelten sie allerdings bereits ab dem 30.5.2017. Herr Eilts stellt in seinem Aufsatz die Reform im Detail vor.

Herr Marburger blickt in seinem Beitrag auf die sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten bei der Inanspruchnahme der Pflegezeit. Ein wichtiges Thema, denn viele Arbeitnehmer unterschätzen die Folgen, die sich ergeben können wenn das Arbeitsverhältnis zeitweise ruht. Ein weiterer interessanter Beitrag von Herrn Ecklebe beschäftigt sich mit den Pflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Und passend zur Urlaubszeit stelle ich Ihnen in meinem weiteren Aufsatz die Pauschalierungsmöglichkeit von Erholungsbeihilfen vor.

So vielfältig wie der Sommer ist auch die neue Ausgabe der LGDD mit ihren vielen interessanten Beiträgen. Unsere praxisorientierten Beiträge unterstützen Sie in Ihrer täglichen Kanzleiarbeit. Fragen oder Anregungen zu den Beiträgen nehme ich gerne unter lohn-direkt-redaktion@nwb.de entgegen. Ich wünsche Ihnen einen schönen Start in den Sommer und eine interessante Lektüre.

Ihr

Markus Stier