Unternehmer aus Branchen mit größeren Schwankungen im Geschäftsverlauf stehen häufig vor der Frage, ob es besser ist, dauerhaft eigene Mitarbeiter zu beschäftigen oder bei Auftragsspitzen Subunternehmer zu beauftragen. Meistens wird die Entscheidung von der absoluten Höhe der Kosten abhängig gemacht. Dabei spielen aber fast immer auch andere Kriterien eine Rolle, z. B. Flexibilität, Ausgleich von Schwankungen, Haftungsfragen, die Möglichkeit einer Scheinselbständigkeit oder mögliche negative Auswirkungen bei der Beauftragung Externer im Kundenkontakt. Der folgende Praxisfall zeigt wesentliche Vor- und Nachteile beider Lösungen. Mit Hilfe des „Subunternehmer-Rechners“ NWB JAAAG-38381 steht Ihnen in der NWB Datenbank eine neue Excel-Arbeitshilfe zur Verfügung, die Sie bei der Entscheidung unterstützt.