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Prüfungscheck: Entgeltabrechnung und Personalbuchungen
In unserer Serie Prüfungscheck stellen wir Ihnen typische Themengebiete vor, die in den Ab schlussprüfungen der Industriekaufleute immer wieder auftauchen und auf die Sie sich gut vorbereiten sollten. Diesmal geht es um die Personalbuchungen, ein klassischer Teilbereich der Finanzbuchhaltung. Sie waren in den vergangenen Jahren häufig Bestandteil der schriftlichen IHK-Abschlussprüfung.
Unser fiktives Modellunternehmen ist die Sportartikel Weserbergland GmbH aus der Rattenfängerstadt Hameln. Sie sind kaufmännischer Mitarbeiter in der Personalabteilung. Ihnen liegen die folgenden Daten für den kaufmännischen Mitarbeiter Fritz Walter vor.
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Name, Vorname:
| Walter, Fritz |
Geburtsdatum:
| |
Wohnhaft:
| 31863 Bisperode, Alter Teich 12 |
Familienstand:
| ledig |
Kinder:
| – |
Konfession:
| EV (Kirchensteuersatz 9 %) |
Krankenkasse:
| AOK Niedersachsen (kassenindividueller Zusatzbeitrag 1,1 %) |
Steuerklasse:
| I |
Personalnummer:
| 100387 |
Abteilung:
| Fertigungssteuerung (kaufmännischer Angestellter) |
Herr Walter bezieht ein Bruttoentgelt in Höhe von 2.365 €. Er hat die Lohnsteuerklasse I, da er ledig ist und keine Kinder hat.
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Lohn/Gehalt bis | Steuerklasse | Lohnsteuer | ohne Kinderfreibetrag | ||
SolZ | Kirchensteuer | ||||
5,5 % | 8 % | 9 % | |||
2363,... | |||||