Editorial

Liebe Leserin, lieber Leser,

Aufgabe der Personalführung ist es, die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter zu fordern und zu fördern und auch die von den Mitarbeitern erbrachten Leistungen zu kontrollieren und zu bewerten. In welcher Weise ein Vorgesetzter seine Führungsaufgaben wahrnimmt, kann sehr unterschiedlich sein und wird von einer Vielzahl verschiedener Kriterien bestimmt. Karsten Beck und Michael Wachtler stellen sie Ihnen vor.

Das Handelsgesetzbuch enthält Grundsätze zur Bewertung der Vermögensteile und Schulden. Gerhard Clemenz und Alexander Strasser erläutern Ihnen die Bewertungsvorschriften für die Aktivseite der Bilanz, also für das Anlage- und Umlaufvermögen. Außerdem werden fünf konkrete Fälle zur Bewertungsproblematik dargestellt.

Geld regiert die Welt. Und ohne Geld geht nichts. Geld ist der Schmierstoff der Wirtschaft. Kommt der Geldfluss ins Stocken, gerät die Weltwirtschaft ins Trudeln. So geschehen während der letzten Finanzkrise. Warum aber ist Geld so wichtig und wie wird es geschaffen? Bernt Schumacher gibt Antworten.

Nur kontinuierliches Training führt zum Erfolg – nicht nur im Sport, sondern auch in der Ausbildung. Deshalb bieten wir Ihnen unseren Prüfungscheck an. In diesem ...