Personal: Leitfaden zum Wiedereinstiegsmanagement für Arbeitgeber

Gerade für kleine Betriebe ist es wichtig, gut ausgebildete Fachkräfte zu binden, etwa, indem sie mit Auszeiten von Mitarbeitern professionell umgehen. Wie das auch Firmen ohne spezielles Personalmanagement gelingt, zeigt der Leitfaden des NetzwerkW(iedereinstieg) in Leverkusen. Im Leitfaden gibt es u. a. zahlreiche Checklisten zum Download. Die Inhalte sind für Firmen aller Branchen, Regionen und Größen nutzbar. Mehr zum Leitfaden finden Sie unter www.netzwerkw-leverkusen.de.