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Unternehmenswachstum durch Innovationsentwicklung
Mitarbeiter in die Ideenfindung und -entwicklung einbinden
Innovationen sind der Motor unternehmerischen Erfolgs. Sie sind unverzichtbar für die Sicherung von Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum, unabhängig von der Unternehmensgröße. Doch was tun, wenn der Innovations-Motor stottert? An welchen Stellschrauben können Ihre Mandanten drehen, um ihn wieder ans Laufen zu bringen? Eine mögliche Antwort auf diese Fragen lautet: Unternehmen sollten sich Starthilfe von ihren eigenen Mitarbeitern geben lassen!
I. Vielfältige Innovationsfelder
Über die Relevanz von Innovationskraft als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor herrscht weitgehend Einigkeit. Laut einer Studie der Unternehmensberatung PwC halten 83 % der Firmen Innovationen für wichtig oder unverzichtbar, um im globalen Wettbewerb bestehen zu können (PwC-Studie „Innovation – Deutsche Wege zum Erfolg“, September 2013). In der unternehmerischen Praxis fällt es einigen Unternehmen jedoch schwer, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Erfahrungsgemäß setzen viele Unternehmen den Begriff „Innovationen“ mit „Produkt- und Dienstleistungsinnovationen“ gleich. Dabei vernachlässigen sie, dass Neuerungen in sämtlichen Unternehmensbereichen umse...