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EFRAG: Übernahmeempfehlung zu Änderungen an IAS 19 veröffentlicht
Die EFRAG hat weiterhin eine Empfehlung zur Übernahme der vom IASB herausgegebenen Änderungen an IAS 19 in Bezug auf Arbeitnehmerbeiträge zu leistungsorientierten Plänen ausgesprochen (Benefit Plans: Employee Contributions (Amendments to IAS 19 „Employee Benefits“)). Geändert wurden die Regelungen für Beiträge von Arbeitnehmern oder dritten Parteien, die mit der Dienstzeit verknüpft sind.
Die EFRAG unterstützt die Änderungen und befindet, dass diese den Kriterien für eine Übernahme für die Anwendung in der EU entsprechen und auch vor cost-benefit-Gesichtspunkten angemessen sind (due process).