[i]Ausführlicher Beitrag NWB VAAAE-56660 Kürzlich hat das BAG mit Urteil vom 6. 8. 2013 - 9 AZR 442/12 NWB GAAAE-47447 entschieden, dass Klauseln in Formularverträgen über die Erstattung von Weiterbildungskosten dem Transparenzgebot (§ 307 Abs. 1 Satz 2 BGB) nur genügen, wenn sie keine vermeidbaren Unklarheiten bezüglich der ggf. zu erstattenden Kosten dem Grunde und der Höhe nach enthalten und für den Arbeitgeber keine ungerechtfertigten Beurteilungs- und Gestaltungsspielräume entstehen. Diesen Anforderungen ist nicht genügt, wenn der Arbeitnehmer sein Zahlungsrisiko nicht ausreichend abschätzen kann, da der Arbeitgeber die Art und die Berechnungsgrundlagen der ggf. zu erstattenden Kosten nicht angibt und die einzelnen Positionen (Lehrgangsgebühren, Fahrtkosten etc.) nicht genau und abschließend bezeichnet.