Lohn und Gehalt | BMF zur Tarifbegünstigung bei Entlassungsentschädigung

Das BMF äußert sich mit Schreiben vom 1.11.2013 zur Anwendbarkeit der Tarifbegünstigung des § 34 EStG bei Entlassungsentschädigungen. Für die Tarifbegünstigung sind nach dem BMF u. a. folgende Voraussetzungen zu beachten:

• Die Entschädigungszahlungen müssen grundsätzlich in einem einzigen VZ zufließen. Ausnahmen: Maximal ein Anteil von 5 % der Entschädigung [i]Zufluss in einem VZfließt in einem anderen VZ zu . Oder die Entschädigung wird auf zwei VZ verteilt, weil der Arbeitnehmer dringend auf eine Vorauszahlung angewiesen war .

• [i]Entschädigung geringer als entgehende EinnahmenIst die Entschädigung geringer als die dem Arbeitnehmer entgehenden Einnahmen, wird die Tarifbegünstigung nach § 34 EStG gewährt, wenn der Arbeitnehmer nach S. 1106seiner Entlassung noch weitere Einnahmen erzielt, die er ohne Entlassung nicht hätte erzielen können .