Das LSG Baden-Württemberg hat mit Urteil vom 17. 4. 2013 (L 5 R 3755/11 NWB EAAAE-36974) grundsätzliche Ausführungen zur rechtlichen Zulässigkeit einer honorarärztlichen Tätigkeit in Krankenhäusern gemacht. Nach Auffassung des Gerichts – die Entscheidung ist rechtskräftig – sollen Honorarärzte in Krankenhäusern zwingend anzustellen sein, d. h. es muss ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis begründet werden. Diese Sichtweise kann nicht überzeugen, da sie den gesetzlichen Regelungen widerspricht, namentlich der seit dem 1.1.2013 geltenden Fassung von § 2 Abs. 1 KHEntgG. Gleichwohl gibt das Urteil Anlass, die (sozialversicherungs-)rechtliche Stellung von Honorarärzten in Krankenhäusern grundlegend zu untersuchen.