Mit [i]infoCenter „Leiharbeit” NWB YAAAA-41708Wirkung zum 31.3.2013 haben der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister und die im christlichen Gewerkschaftsbund (CGB) organisierten Gewerkschaften ihre Zusammenarbeit offiziell (Presseerklärung vom 1.3.2013) beendet. Die damals abgeschlossenen Tarifverträge haben die Zeitarbeitsbranche [i]Arbeitnehmerüberlassungsvertrag – Schreibvorlage NWB ZAAAD-61250und die Arbeitsgerichtsbarkeit ein Jahrzehnt lang beschäftigt. Die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften und Personalserviceagenturen (CGZP) hatte 2003 mehrere Tarifverträge mit dem Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsfirmen geschlossen, die für die Arbeitnehmer ein relativ geringes Entgeltniveau vorsahen. Diese wurden [i]Koberski, NWB 19/2011 S. 1628 jedoch vom Bundesarbeitsgericht in mehreren Entscheidungen (BAG, Beschluss vom 14. 12. 2010 - 1 ABR 19/10 NWB EAAAD-73281, vom 22.5.2012 - 1 ABN 27/12 NWB EAAAE-10810, vom 23.5.2012 - 1 ABR 67/11 und 1 ABR 58/11) für unwirksam erklärt. Dies hatte zur Folge, dass für die Arbeitnehmer grds. ein Anspruch auf das Arbeitsentgelt besteht, das vergleichbare Arbeitnehmer in den Betrieben bezogen haben, in denen die Leiharbeitnehmer jeweils gearbeitet haben (§ 10 Abs. 4 Satz 1 AÜG). Gleiches gilt für die Arbeitnehmervereinigung „medsonet”, die seit 2008 im Bereich des Gesundheitswesens aktiv is...