Rechtsfrage

Stellt die Sonderzahlung für ein vorzeitiges Ausscheiden aus dem aktiven Arbeitsverhältnis (5.970€), verbunden mit dem Wechsel hin zu einer Transfergesellschaft und die Rücknahme einer etwaigen Kündigungsschutzklage, sowie zusätzlich zu der vorgenannten Sonderzahlung eine Abfindung für den Arbeitsplatzverlust (41.453€) insgesamt eine einheitliche Entschädigung i.S.d. § 24 Nr. 1 EStG dar, wobei die Sonderzahlungen in zwei Veranlagungszeiträumen ausgezahlt wurden?