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Polen; | Gesetz über Beschäftigung und Vorbeugung von Arbeitslosigkeit
Seit benötigen ausländische Vorstandsmitglieder polnischer Unternehmen eine Arbeitserlaubnis. Eine Voraussetzung für die Erteilung einer solchen Erlaubnis ist die vorherige Besorgung einer Arbeitserlaubniszusage durch den Arbeitgeber sowie die Besorgung eines Visums durch den Ausländer. Keiner Arbeitserlaubnis bedürfen ausländische Vorstandsmitglieder, die unter Beibehaltung ihres Wohnsitzes im Ausland nicht länger als 30 Tage im Kalenderjahr auf dem Gebiet Polens tätig sind. Einem Vorstandsmitglied, das Staatsangehöriger eines EU-Mitgliedstaates ist, ist eine Arbeitserlaubnis ohne Rücksicht auf die Situation am Arbeitsmarkt und auf andere im Normalfall zu beachtende Kriterien der Erlaubniserteilung zu erteilen.