Entschädigung für nur maskuline Stellenanzeige

Die Stellenanzeige mit der Überschrift „Geschäftsführer gesucht” verstößt gegen das Diskriminierungsverbot des AGG, wenn sie keinen Zusatz „/in” bzw. „(m/w)” enthält oder den männlichen Begriff im weiteren Verlauf der Anzeige relativiert. Frauen, die sich erfolglos auf diese Stelle bewerben, können eine Entschädigung verlangen (§ 15, § 7, § 2 Abs. 2 Nr. 1 AGG). Diese ist so hoch zu bemessen, dass sie für die Zukunft „abschreckende Wirkung” hat. Im Streitfall wurde die für ein mittelständisches Unternehmen handelnde Kanzlei zu 13.000 € Schadenersatz (ein Geschäftsführer-Monatsgehalt) verurteilt, auch weil die Anzeige zweimal erschienen war (OLG Karlsruhe, Urteil vom 13.9.2011 – 17 U 99/10).