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Keine Gewinnauswirkung durch unentgeltliche Ausgabe von Aktienoptionen an Mitarbeiter
Die Ausgabe von Aktienoptionen an Mitarbeiter durch eine AG (Stock Options) im Rahmen eines Aktienoptionsplans, der mit einer bedingten Kapitalerhöhung verbunden ist, führt im Zeitpunkt der Einräumung der unentgeltlich gewährten Bezugsrechte nicht zu einem gewinnwirksamen Personalaufwand (Bezug: § 4 Abs. 1 Satz 1 EStG; § 8 Abs. 1 KStG; § 249 Abs. 1, § 272 Abs. 2 Nr. 2 und Nr. 4 HGB; § 27 Abs. 2, § 192 Abs. 2 Nr. 3, § 221 Abs. 1 Satz 1 AktG).
Die handelsbilanzielle Abbildung eines mit einer bedingten Kapitalerhöhung verbundenen Aktienoptionsplans ist bislang umstritten, soweit es um den Zeitpunkt der der tatsächlichen Kapitalerhöhung vorausgehenden Ausgabe der Optionen geht. Teils wird ein erfolgswirksamer Ansatz einer Verbindlichkeitsrückstellung befürwortet, der ratierlich während der Sperrfrist zulasten des Personalaufwands zu bilden und bei Optionsausübung bzw. V...