[i]Ausführlicher Beitrag s. NWB HAAAD-35631Die nächsten regelmäßigen Betriebsratswahlen stehen für die Zeit vom 1.3.2010 bis 31.5.2010 an. Die Wahlen sind nicht die alleinige Sache der Arbeitnehmer. Auch die Arbeitgeber sind gut beraten, wenn sie das Wahlverfahren aufmerksam begleiten. Nur dann können sie darauf hinwirken, dass im laufenden Wahlverfahren sich abzeichnende Wahlfehler noch rechtzeitig vor der Wahl beseitigt werden. Andernfalls steht zu befürchten, dass es aufgrund von Wahlfehlern zu einer nachträglichen Anfechtung der Wahl kommt. Die Folgen einer wirksam angefochtenen oder gar nichtigen Betriebsratswahl sind schwerwiegend, schließlich hat allein der Arbeitgeber die Wahlkosten – und damit auch die Kosten für eine etwaige Neuwahl – zu tragen.