[i]Ausführlicher Beitrag s. NWB ZAAAD-25299 Traditionelle Pensionszusagen sind zu einer Herausforderung für die Liquidität und die Bilanzen vieler Unternehmen geworden. Dies gilt auch für die an Gesellschafter-Geschäftsführer erteilten Pensionszusagen, die häufig die wesentliche Altersvorsorgemaßnahme für diesen Personenkreis bilden. Gesellschafter-Geschäftsführer stehen vor der zusätzlichen Herausforderung, dass sie ihr Unternehmen eines Tages verkaufen müssen oder im Rahmen einer familieninternen Nachfolgeregelung ihr Unternehmen übergeben wollen. Auch sind die körperschaftsteuerlichen Auflagen zur Anerkennung von Pensionszusagen für diese Personen nahezu unüberschaubar geworden. All diese Gründe lassen Unternehmen nach Möglichkeiten suchen, Pensionszusagen abzulösen, möglichst ohne die Versorgungssituation der Berechtigten zu beeinträchtigen.