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Mutterschaftsgeld
Neues auf einen Blick:
Zahlt der Arbeitgeber Zuschüsse an freie, in einem arbeitnehmerähnlichen Verhältnis stehende Beschäftigte aufgrund einer an das Mutterschaftsgeld angelehnten tarifvertraglichen Regelung, sind diese Zuschüsse mangels einer Steuerbefreiungsvorschrift steuerpflichtig ( BFH/NV 2023 S. 303).
1. Anspruch auf Mutterschaftsgeld
Frauen, die bei Beginn der Mutterschutzfrist in einem Arbeitsverhältnis stehen (oder in Heimarbeit beschäftigt sind oder deren Arbeitsverhältnis während ihrer Schwangerschaft vom Arbeitgeber zulässig aufgelöst worden ist), erhalten von der Krankenkasse bzw. vom Bundesamt für Soziale Sicherung Mutterschaftsgeld. Anspruch auf Mutterschaftsgeld haben auch Frauen, deren Arbeitsverhältnis unmittelbar vor Beginn der Mutterschutzfrist endet, wenn sie am letzten Tag des Arbeitsverhältnisses Mitglied einer Krankenkasse waren. Beim Bundesamt für Soziale Sicherung sind Anträge und ein Merkblatt erhältlich (www.mutterschaftsgeld.de). Für Arbeitnehmerinnen, die in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert oder freiwillig versichert sind, ist die Krankenkasse zuständig (z. B. die AOK).
Das Mutterschaftsgeld wird während der Mutterschutzfrist ...