Seit Anfang der neunziger Jahre setzt sich die Europäische Kommission für die Förderung von finanziellen Mitarbeiterbeteiligungen in den Mitgliedstaaten der Europäischen Union ein. Die Initiativen auf EU-Ebene hierzu werden – als das Ergebnis zahlreicher Studien – durch die Annahme getragen, dass Mitarbeiterbeteiligungen sich positiv auf die Produktivität und die Beschäftigung auswirken. Auch Bundespräsident Horst Köhler hat sich 2005 für eine verstärkte Beteiligung der Beschäftigten an der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen ausgesprochen. Seitdem wird dieses Thema diskutiert. Die Bundesregierung hat hierzu den Entwurf eines Gesetzes zur steuerlichen Förderung der Mitarbeiterkapitalbeteiligung verfasst, der vom Bundeskabinett am 27.8.2008 verabschiedet wurde und dem der Bundestag am 21. 1. 2009 zugestimmt hat. Dies ist Grund genug, sich umfassend den Gründen und vielfältigen Ausprägungen von Mitarbeiterbeteiligungen unter Berücksichtigung der Vorschläge der Bundesregierung zuzuwenden.