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LAG Niedersachsen Urteil v. - 5 Sa 226/05

Gesetze: TzBfG § 3 Abs. 1; TzBfG § 14 Abs. 1; TV Begleitmaßnahmen Umgestaltung Bundeswehr § 3

Leitsatz

Entscheidung zur Befristung eines Arbeitsvertrags, um einen Arbeitnehmer mit besondereM Bestandschutz nach dem TV Begleitmaßnahme Bundeswehr nach Fristablauf auf dem Arbeitsplatz des Klägers unterbringen zu können. Feststellung zur nachträglichen Änderung der Unterbringungsplanung nach Beweisaufnahme (im Anschluss an das Revisionsurteil des - NZA 2005, 401).

Tatbestand

Auf diese Entscheidung wird Bezug genommen in folgenden Gerichtsentscheidungen:

Fundstelle(n):
FAAAD-08945

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