Kurzarbeit ist die zeitgemäße Lösung zur schnellen Personalkostenanpassung und steht darum zu Recht auf der Tagesordnung der von der Finanz- und Wirtschaftskrise betroffenen Großunternehmen. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg geht von durchschnittlich 160.000 Kurzarbeitern in 2009 aus. Sowohl in der theoretischen Beurteilung als auch in der tatsächlichen Nutzung rangiert die Kurzarbeit an erster Stelle. Etwa 60 % halten diesen Weg für gut geeignet und etwa 50 % setzen Kurzarbeit auch häufig ein. Dies ist das Ergebnis einer Konjunkturumfrage, die das Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung in der letzten Wirtschaftskrise im November und Dezember 2003 bei rund 1.000 Unternehmen durchgeführt hat. Folgerichtig hat der BGH [i]BGH, Urteil v. 4. 11. 2002 - II ZR 224/00 NWB YAAAB-97862 den Alleingeschäftsführer einer GmbH aus Managerhaftung für schadensersatzpflichtig gehalten, weil er den Versuch unterlassen hat, rechtzeitig eine Kostenentlastung durch Kurzarbeit zu erreichen. Kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) nutzen die Möglichkeit der Kurzarbeit nur sehr zurückhaltend. [i]M. Ehlers, NWB F. 26 S. 4771Dies kann auf Managementfehler zurückzufüh...