Der BGH hat mit Beschluss v. 3. 12. 2007 - II ZR 22/07 NWB ZAAAC-75876 festgestellt, dass Zahlungen, die ein Verein an seine ehrenamtlichen Vorstandsmitglieder als Entschädigung für aufgewendete Arbeitszeit und Arbeitskraft leistet, satzungswidrig sind, wenn nicht die Vereinssatzung derartige Tätigkeitsvergütungen explizit zulässt. Der vom BGH entschiedene Sachverhalt stellt keinen Einzelfall dar, vielmehr ist in der Praxis festzustellen, dass Vereine ihren Vorstandsmitgliedern häufig Tätigkeitsvergütungen ohne entsprechende Satzungsregelung zuwenden. Dies ist auch aus gemeinnützigkeitsrechtlicher Sicht bedenklich. Nachfolgend werden die zivil- und abgabenrechtlichen Anforderungen an Tätigkeitsvergütungen, Aufwandsentschädigungen etc. an Vorstandsmitglieder dargestellt.