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BBK Nr. 7 vom Seite 351 Fach 21 Seite 6272

Ermittlung der effektiven Lohn- und Gehaltsstundensätze

Bestandteile und Berechnungsschema

Günther Krüger

Die effektiven Lohn- und Gehaltsstundensätze sind sowohl für die Kalkulation von Angeboten als auch für Vergleichsrechnungen vielfältiger Art (Unternehmens- und Branchenvergleiche, Input/Output-Rechnungen, etc.) ein wichtiger Faktor. Ihre Ermittlung und Kenntnis sind unabdingbare Voraussetzungen für jedes Unternehmen. Die Zusammensetzung wird von Unternehmen zu Unternehmen in bestimmten Punkten abweichen, d. h. einige Punkte fallen nicht an, andere kommen hinzu. Die in diesem Beitrag behandelten Punkte und das als Beispiel wiedergegebene Schema sind demzufolge als grundsätzliche Ausführungen zu verstehen. Unternehmensspezifische Bedingungen sind entsprechend zu berücksichtigen und die sich hieraus ergebenden Abwandlungen vorzunehmen. Sie dürften allerdings unproblematisch sein und beeinflussen auch nicht die grundsätzliche Einsatzfähigkeit des Schemas. S. 352

I. Ermittlung der tatsächlichen Arbeitstage

Die tatsächlichen, d. h. produktiven Arbeitstage werden für die Ermittlung des Aufschlagsatzes benötigt. Bei der Ermittlung der tatsächlichen Arbeitstage sind diejenigen Tage abzuziehen, die aufgrund gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher bzw. persönliche...