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Nachfolgeberatung von kleinen und mittleren Unternehmen (Checklisten)
Die Nachfolgeregelung gehört zu den wichtigsten strategischen Entscheidungen des Unternehmers. Sie als Steuerberater und i. d. R. erster Ansprechpartner des Mandanten werden dabei nicht nur in steuerlichen Aspekten zu einer Schlüsselfigur. Um die Nachfolgeberatung optimal durchführen zu können, empfiehlt sich eine ablauforientierte, siebenstufige Vorgehensweise. Hier erhalten Sie Checklisten zu den ersten beiden Stufen, der Motivation und dem Erstgespräch zwischen Ihnen und dem übergabebereiten Mandanten.
Checkliste 1: Idealtypisches Anforderungsprofil an Nachfolger
Checkliste 2: Gesprächsleitfaden Unternehmer
Checkliste 3: Gesprächsprotokoll Erstgespräch
Den ausführlichen Beitrag zu dieser Thematik finden Sie hier (Schwitte/Atefi, )