Initiative 50plus: Förderung bei Einstellung älterer Arbeitnehmer

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) unterstützt mit der Initiative 50plus Unternehmen, die Arbeitnehmer einstellen, die älter als 50 Jahre sind. Der Lohnzuschuss beträgt im ersten Jahr 50 % und im zweiten Jahr 30 %. Die Förderung ist an folgende Voraussetzung gebunden:

• Beschäftigungsdauer von mindestens einem Jahr,

• der Arbeitnehmer muss arbeitslos gemeldet sein und

• der Arbeitnehmer durfte vorher nicht im gleichen Betrieb beschäftigt sein.

Werden Arbeitnehmer eingestellt, die älter als 55 Jahre sind, entfällt darüber hinaus auch der Beitrag zur Arbeitslosenversicherung.