Schadenersatz wegen Benachteiligung als Teilzeitkraft

Die Frist des § 852 Abs. 1 BGB für die Verjährung von Ansprüchen aus § 823 Abs. 2 BGB i. V. mit § 2 Abs. 1 BeschFG 1985 wegen einer Benachteiligung als Teilzeitkraft hat gem. Urteil des BAG vom 24. 10. 2001 - 5 AZR 32/00 (DB 2002 S. 218) nicht erst mit dem Bekanntwerden der Entscheidung des BAG vom 12. 6. 1996 (5 AZR 960/94, BAGE 83 S. 168) begonnen. Ein Arbeitgeber, der eine Teilzeitkraft anteilig geringer als eine vergleichbare Vollzeitkraft vergüte, müsse die Vergütungsdifferenz nach Eintritt der Verjährung gem. § 852 Abs. 1 BGB nicht nach § 852 Abs. 3 BGB herausgeben.