Leitsatz

Ist ein Sachverhalt bei einer Lohnsteuerprüfung überprüft und unbeanstandet gelassen worden, können Treu und Glauben die Inanspruchnahme des Arbeitgebers für aus diesem Sachverhalt nach einer weiteren Prüfung herzuleitende Lohnsteuernachforderungen zum mindesten für den zuerst geprüften Zeitraum ausschließen.